Aos quatro fundadores do Rotary Club de Chicago, foram se agregando novos sócios, o clube foi se institucionalizando e, em janeiro de 1906, seus Estatutos tinham dois objetivos, o primeiro dos quais preconizava: “A promoção dos interesses profissionais de seus sócios”. Entretanto, pouco tempo depois, o Rotary foi se afastando daqueles objetivos iniciais que visavam, prioritariamente, a cooperação mútua e a promoção dos interesses profissionais de seus sócios para outro mais nobre e sublime que é o de SERVIR desinteressadamente, evoluindo para a concepção atual que expressa o programa geral do Rotary e que tem a seguinte redação: O OBJETIVO do Rotary é estimular e fomentar o IDEAL DE SERVIR, como base de todo o empreendimento dígno, promovendo e apoiando o desenvolvimento do companheirismo como elemento capaz de proporcionar oportunidades de servir; reconhecimento do mérito de toda ocupação útil e a difusão das normas de ética profissional; melhorando a comunidade através conduta exemplar de cada um na sua vida pública e privada; aproximando os profissionais de todo o mundo, visando a consolidação das boas relações, da cooperação e da paz entre as nações. As quatro comissões permanentes de serviços de um Rotary Club(serviços internos, profissionais, à comunidade e internacionais), que são os seus órgãos executivos, refletem as partes integrantes desse Objetivo.